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Petra Liebeskind

25 Jahre im Personalmanagement mit den Schwerpunkten Entwicklung, Outplacement und Change Management

Ausgebildete systemische Organisationsberaterin, Change Agent und Psychodramaleiterin

Seit 2010 selbständig als Coach und Personalberaterin für die Branchen Industrie, Banken und Verkehrsbetriebe

„Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass gelöste Konflikte im Unternehmen bei allen Beteiligten positive Energien freisetzen.“